Pääministeri Orpon tärkeä tavoite on romahtamassa. Eli miten maahamme saataisiin lisää keskisuuria yrityksiä?

Maassamme syntyy tällä hetkellä vähemmän keskisuuria yrityksiä kuin pitäisi. Mistä tämä mahtaa johtua? Sanotaan että maamme taloudellinen ilmapiiri tai taloustilanne ei suosi keskisuurten yritysten perustamista. Kun yritystä perustetaan, niin sillä pitää ensin olla joku tuote, jota sitten kaupataan asiakkaille. Eli joko tuo yhtiö ostaa oikeudet jonkun toisen yhtiön tuotteeseen, tai ryhtyy sitten itse kehittämään omaa tuotetta. 

Tuotekehitys alkaa kätevimmin startupin kautta. Tuon takia suurin osa startupeista aloittaa yksinkertaisesti pieninä yrityksinä, ja sitten kun tuotteelle saadaan tilauksia, niin toimintaa aletaan laajentaa. Mutta jotta yhtiö laajentaa toimintaansa pienestä keskisuureen yritykseen, niin silloin pitää olla myös tilauksia. Jos tilauksia ei ole, niin yhtiö kohtaa hyvin nopeasti velkojien paineen, ja sitten seurauksena on konkurssi. 

Startupien kohdalla ongelma on siinä, että startup ja sen tuote saattavat olla aivan hyviä. Mutta sitten kun tuotetta pitäisi lähteä valmistamaan, niin sitä askelta että lähdetään siirtämään toimintaa autollista teollisuushalliin ei uskalleta ottaa. Toinen ongelma on se, että upeat insinöörit, jotka tekevät upeita tuotteita eivät ole välttämättä kovin upeita tuotteiden markkinoijia. 

Eli yksi lääke joka voisi saada startupit laajenemaan voisi olla se, että nuo statupit ottaisivat töihin myös esimerkiksi markkinointi-asiantuntijoita, tai markkinointialan koulutusta suorittavia tai jo valmistuneita markkinointi-ihmisiä. Yleensäkin startupeja vaivaa tuotteiden yksipuolisuus. Ja toinen mikä sitten olisi varmaan hyvä lääke olisi se, että startup voisi ennakoida tulevaisuutta myös ensimmäisen suuremman tuote-erän toimittamisen jälkeen. 

Startupien ongelma on niiden rajoitettu tuotantokapasiteetti. Jos yhtiö ei kykene toimittamaan tarpeellista määrää tuotetta, niin silloin asiakas kääntyy usein toisen toimittajan puoleen. Eli valmistaja ja suunnittelija eivät kohtaa tässä tapauksessa. Joten mitä jos suurasiakas vaikka esittelisi nuo valmistajan ja tuotteen oikeuksien haltijat toisilleen? 

Maassamme on paljon startupeja, jotka toimivat autotallissa. Mutta miten saadaan nuo startupit ottamaan seuraava askel, ja hankkimaan esimerkiksi teollisuushallin omille toiminnoilleen. Jos tilannetta tarkastellaan sijoittajien näkökulmasta, niin kukaan ei varmaan hyvää hyvyyttään lahjoita rahaa mihinkään liiketoiminnan kehittämisprojektiin, vaan sijoittajat haluavat tuottoa omille sijoituksilleen. Eli miten saadaan sijoittajat kiinnostumaan startup-yritysten eli pienyritysten tukemisesta. 

Tai miten saadaan sijoittajat uskomaan, että tukemalla startupeja, he saisivat moninkertaiset tuotot omille sijoituksilleen. Ongelma on siinä, että tunnetut menestyvät yritykset nähdään helposti varmoina sijoituskohteina. Ja sitten ne tunnetut suuret toimijat imuroivat sijoitusrahat markkinoilta. 

Ehkä olisi parempi muuttaa tätä asiaa siten, että jos joku tilaa suuren määrän tuotteita, niin tuo tilaaja voisi ottaa yhteyttä startupiin ja ehkä johonkin suurempaan valmistajaan samaan aikaan. Sitten voidaan neuvotella tarvittavat lisenssit sekä muut valmistussopimukset. Näin pienyritys voisi sitten saada rahoitusta uusiin investointeihinsa. Tuolla tavalla startup saisi rahaa oman tuotantonsa kehittämiseen. 

Siis maassamme on paljon upeita startupyrityksiä, mutta niiden omistajilla ei ole halua lähteä laajentamaan toimintaa. Riskit tuossa laajentumisessa ovat melko suuret, jos sitten ei tilauksia ole tulossa. Samoin jos ulkomaiset sijoittajat huomaavat lupaavan startupin, jolla on lupaavia tuotteita, niin nuo yhtiöt ostetaan hyvin nopeasti ulkomaiseen omistukseen. 

Toinen hyvin suuri ongelma erityisesti korkeakoulutettujen ihmisten yrityksissä on se, että ne eivät usein työllistä kovin montaa henkilöä. Joku asianajo- tai insinööritoimisto ei kovin montaa henkilöä tarvitse, varsinkin jos tuo työ käsittää esimerkiksi oikeudenkäynneissä avustamisen tai pelkkien CAD-mallien eli piirustusten tekemistä. Nuo työt eivät yksinkertaisesti työllistä kovin montaa henkilöä. Sekä samalla tietenkin pitää huomioida, että noissa töissä on olemassa tietty pätevyysvatimus, sekä erilaisia salassapitoa koskevia säädöksiä, joiden takia kyseiset yhtiöt eivät saa rekrytoida ketä hyvänsä. Eli kuka vain ei saa noita ruutuja tuijotella. 

https://www.kauppalehti.fi/uutiset/a/64773e04-5e8c-474b-bccc-2ee2185318ef